Trong Quý 2 năm 2025, số lượng việc làm trống tại Canada tiếp tục lao dốc, giảm thêm 18.900 vị trí xuống còn 505.900 – mức thấp nhất trong hơn 7 năm qua. Đây đã là quý giảm thứ hai liên tiếp, sau khi mất 20.000 vị trí trong Quý 1.
So với cùng kỳ năm 2024, con số này thấp hơn 72.900 việc làm, tương đương giảm 12,6%, cho thấy nhu cầu tuyển dụng ở nhiều ngành nghề đang chậm lại rõ rệt.
Những điểm nổi bật bạn cần biết
-
505.900 việc làm trống trong Quý 2/2025 – thấp nhất từ đầu 2018.
-
Tỷ lệ việc làm trống: chỉ còn 2,8%, giảm 0,4 điểm % so với năm trước.
-
Trung bình gần 3 người thất nghiệp cạnh tranh cho mỗi vị trí.
-
Sụt giảm mạnh ở các lĩnh vực: y tế, thương mại – vận tải, tài chính – quản trị.
-
Lương trung bình theo giờ tăng lên 28 CAD, nhưng tốc độ tăng đã chậm lại.
Việc làm trống theo trình độ học vấn
Người có bằng cử nhân trở lên đang gặp nhiều khó khăn nhất, với tỷ lệ cạnh tranh lên tới 4,9 người cho mỗi vị trí. Trong khi đó:
-
Bằng nghề: 1,8 người/vị trí (thấp nhất).
-
Trung học trở xuống: 2,5.
-
Chứng chỉ/không phải đại học: 2,7.
👉 Điều này cho thấy cơ hội vẫn khá ổn định với lao động kỹ năng nghề, trong khi sinh viên tốt nghiệp đại học lại phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt hơn.
Xu hướng theo ngành
-
Giảm mạnh nhất:
-
Y tế: -18.100 việc làm so với năm trước.
-
Bán hàng & dịch vụ: -16.100.
-
Thương mại & vận tải: -15.700.
-
-
Ngành duy nhất tăng trưởng: Nghệ thuật, văn hóa, giải trí & thể thao (+900 việc làm, +9,5%).
Ngành y tế vẫn thiếu nhưng tuyển ít
Ngành y tế – vốn luôn “khát nhân lực” – bất ngờ giảm mạnh:
-
Chỉ còn 68.900 việc làm trống trong Quý 2/2025.
-
Giảm 20,7% so với cùng kỳ năm ngoái.
-
Các vị trí giảm nhiều nhất: y tá đăng ký (-8.200), trợ lý y tá (-3.900), y tá hành nghề có giấy phép (-3.600).
Thương mại & vận tải
-
Chỉ còn 90.700 chỗ trống, giảm 6,1% trong quý.
-
Giảm gần 14% so với năm trước.
-
Các vị trí giảm nhiều nhất: người phụ việc xây dựng (-3.800), tài xế xe tải (-2.700).
Kinh doanh & tài chính
-
Giảm 4,7% so với quý trước, 11,1% so với cùng kỳ năm ngoái.
-
Cán bộ hành chính (-2.000), nhân viên kho – vận chuyển (-1.800), kế toán/kiểm toán (-1.000).
Tiền lương: Tăng nhưng chậm lại
-
Mức lương trung bình: 28 CAD/giờ (+4,5% so với cùng kỳ).
-
Quý trước mức tăng là 6,1% → tốc độ đã giảm.
-
Lương theo trình độ:
-
Vị trí yêu cầu cử nhân: 43,60 CAD/giờ.
-
Vị trí yêu cầu trung học trở xuống: 21,65 CAD/giờ.
-
Xu hướng theo khu vực
Các tỉnh giảm việc làm mạnh nhất:
-
Quebec: -7.600 (còn 113.300).
-
Ontario: -7.300 (còn 179.000).
-
Manitoba: -1.000 (còn 18.700).
Các khu vực có tỷ lệ việc làm trống cao nhất:
-
Tây Bắc Ontario: 4,8%.
-
Bắc BC (Nechako): 4,8%.
-
Estrie, Quebec: 4,5%.
Khu vực thấp nhất:
-
Bờ biển phía Nam–Bán đảo Burin, Newfoundland: 1,9%.
Tuyển dụng dài hạn đang cải thiện
Tỷ lệ việc làm trống kéo dài trên 90 ngày giảm còn 27,5%, so với 30,1% năm trước.
Cải thiện rõ rệt ở:
-
Nghệ thuật & văn hóa (-8,7 điểm %).
-
Kinh doanh & tài chính (-4,6 điểm %).
-
Thương mại & vận tải (-4 điểm %).
✨ Tóm lại: Thị trường lao động Canada đang hạ nhiệt rõ rệt, nhất là với lao động có bằng đại học và các ngành vốn “khát” nhân lực như y tế. Trong khi đó, lao động nghề và các lĩnh vực đặc thù vẫn có cơ hội.
ROYAL INTEGRITY CONSULTING SERVICES
📧 Email: info@royalintegrity.com.vn
LIÊN HỆ: 0937 08 16 08
