Sau hơn ba năm liên tục suy giảm, thị trường lao động Canada đã ghi nhận tín hiệu tích cực khi số lượng vị trí tuyển dụng tăng trở lại trong quý I/2026.
Theo Statistics Canada, Canada có 506.700 vị trí việc làm còn trống, tăng 11.800 vị trí (+2,4%) so với quý trước. Đây là lần đầu tiên số lượng job vacancies tăng kể từ quý II/2022, cho thấy nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đang có dấu hiệu phục hồi.
Nhu cầu tuyển dụng tăng ở nhiều nhóm nghề
Đợt tăng lần này không chỉ diễn ra ở một vài lĩnh vực mà xuất hiện ở nhiều nhóm nghề khác nhau.
Ba nhóm nghề ghi nhận mức tăng mạnh nhất gồm:
- 🛍️ Sales and Service Occupations (Bán hàng và dịch vụ): +8.400 vị trí (+5,8%)
- 🚛 Trades, Transport and Equipment Operators (Thợ lành nghề, vận tải và vận hành thiết bị): +4.900 vị trí (+5,3%)
- 💻 Natural and Applied Sciences (Khoa học tự nhiên và ứng dụng, bao gồm nhiều ngành CNTT và kỹ thuật): +1.500 vị trí (+4,0%)
Ngoài ra, số lượng việc làm còn trống đều tăng ở cả:
- việc làm toàn thời gian (Full-time);
- việc làm bán thời gian (Part-time);
- vị trí thường xuyên (Permanent);
- và tạm thời (Temporary).
Không phải ngành nào cũng tăng
Bên cạnh những tín hiệu tích cực, khối ngành y tế vẫn tiếp tục đối mặt với xu hướng giảm nhu cầu tuyển dụng.
Statistics Canada cho biết số lượng vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực y tế giảm còn 62.700, thấp nhất kể từ đầu năm 2020.
Một số nghề giảm mạnh gồm:
- Registered Nurses
- Nurse Aides
- Licensed Practical Nurses
So với cùng kỳ năm trước, số vị trí tuyển dụng ngành y tế đã giảm khoảng 16%.
Tổng nhu cầu lao động vẫn tăng
Không chỉ số vị trí tuyển dụng tăng, tổng nhu cầu lao động (bao gồm cả người đã được tuyển và vị trí còn trống) cũng tăng thêm khoảng 60.900 vị trí trong quý I/2026.
Điều này cho thấy doanh nghiệp vẫn tiếp tục tuyển dụng và mở rộng nhân sự, bất chấp bối cảnh nền kinh tế còn nhiều thách thức.
Điều này có ý nghĩa gì với người lao động và du học sinh?
Việc số lượng job vacancies tăng trở lại được xem là tín hiệu tích cực đối với:
- Người đang tìm việc tại Canada.
- Du học sinh chuẩn bị gia nhập thị trường lao động.
- Lao động nước ngoài có kế hoạch xin Work Permit hoặc định cư thông qua các chương trình kinh tế.
Đặc biệt, nhu cầu tuyển dụng đang phục hồi ở các nhóm nghề như dịch vụ, bán hàng, kỹ thuật, xây dựng, vận tải và công nghệ, mở ra thêm nhiều cơ hội việc làm trong thời gian tới. Tuy nhiên, mức độ cạnh tranh vẫn sẽ khác nhau tùy từng ngành nghề và từng tỉnh bang.
Nhận định
Việc số lượng vị trí tuyển dụng tăng lần đầu tiên kể từ năm 2022 cho thấy thị trường lao động Canada đang có dấu hiệu ổn định hơn sau giai đoạn điều chỉnh kéo dài.
Dù tổng số vị trí tuyển dụng hiện vẫn thấp hơn nhiều so với giai đoạn đỉnh năm 2022, xu hướng phục hồi này là tín hiệu tích cực cho cả doanh nghiệp và người lao động.
Đối với những người đang có kế hoạch học tập, làm việc hoặc định cư tại Canada, việc theo dõi sát diễn biến của thị trường lao động sẽ giúp lựa chọn ngành nghề và lộ trình phù hợp hơn trong bối cảnh chính sách nhập cư ngày càng ưu tiên những lĩnh vực có nhu cầu thực tế.
Nguồn tham khảo:
- Statistics Canada – Job vacancies, first quarter 2026.
- Immigration.ca – Canada Job Vacancies Rise For First Time Since 2022 As Demand Grows In Key Occupations.
Email: info@royalintegrity.com.vn
website: royalintegrity.com.vn
