Chương trình EB-3 Other Workers vẫn đang là một trong những diện lao động định cư Mỹ được quan tâm nhiều nhất, đặc biệt với nhóm công việc không yêu cầu tay nghề cao. Tuy nhiên, dữ liệu mới nhất cho thấy đây vẫn là nhánh có quota(chỉ tiêu) hẹp, áp lực tồn đọng lớn và tiến độ visa không nhanh. Vậy hiện tại diện này đang ra sao, quota thế nào, Visa Bulletin đang ở đâu, và xu hướng việc làm đang nghiêng về nhóm nào?
EB-3 Other Workers là gì?
Theo USCIS, EB-3 Other Workers là nhánh thuộc diện lao động định cư EB-3 dành cho các công việc yêu cầu dưới 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm. Đây là nhóm thường được nhiều người Việt quan tâm vì ngưỡng đầu vào dễ tiếp cận hơn so với các diện lao động tay nghề cao hoặc chuyên môn sâu.
Quota của diện này vẫn rất chật
Về mặt pháp lý, nhóm EB-3 được phân 28,6% tổng hạn mức visa lao động hằng năm, nhưng riêng nhánh Other Workers chỉ được sử dụng tối đa 10.000 visa mỗi năm tài khóa. Ngoài ra, theo Visa Bulletin năm tài khóa 2026, số visa của nhánh này còn bị điều chỉnh giảm khoảng 150 số do cơ chế bù trừ theo NACARA, cho thấy room thực tế vẫn rất hạn chế.
Điểm đáng chú ý là vào ngày 09/09/2025, Bộ Ngoại giao Mỹ đã thông báo toàn bộ visa EB-3 và cả nhánh EW (Other Workers) của năm tài khóa 2025 đã được sử dụng hết, và việc cấp visa chỉ được nối lại khi bước sang năm tài khóa mới từ 01/10/2025. Điều này cho thấy nhu cầu của diện này vẫn rất cao và áp lực quota là có thật, không phải chỉ là cảm giác thị trường.
Visa Bulletin mới nhất đang cho thấy điều gì?
Trong Visa Bulletin tháng 5/2026, nhóm EB-3 Other Workers ở cột All Chargeability Areas Except Those Listed — tức cột mà Việt Nam hiện đang theo — có Final Action Date là 01FEB22 và Dates for Filing là 01AUG22. Nói cách khác, đây vẫn là diện có tồn đọng đáng kể và chưa thể xem là “thoáng”.
Diễn biến này cũng cho thấy Visa Bulletin của diện EB-3 Other Workers có nhích, nhưng nhịp độ vẫn khá chậm. Với một nhánh vốn có quota nhỏ, lại từng rơi vào trạng thái dùng hết visa trước khi kết thúc năm tài khóa, khả năng tiến nhanh mạnh trong ngắn hạn là điều không dễ kỳ vọng. Đây là đánh giá xu hướng dựa trên dữ liệu quota và tình hình cấp số visa gần đây.
Công việc của diện này hiện đang nghiêng về nhóm nào?
Về bản chất, EB-3 Other Workers thường gắn với các vị trí lao động phổ thông, không đòi hỏi nền tảng chuyên môn cao. Trong thống kê PERM FY2026 Q1 của Bộ Lao động Mỹ, bên cạnh các nhóm nghề chuyên môn cao, vẫn xuất hiện khá rõ nhiều nhóm công việc có tính chất gần với thị trường EB-3 Other Workers như Helpers—Production Workers, Meat, Poultry & Fish Cutters and Trimmers, Landscaping & Groundskeeping Workers, Fast Food & Counter Workers, và Maids & Housekeeping Cleaners.
Cần nói thẳng một điểm cho rõ: dữ liệu PERM này là thống kê tổng thể, không phải bảng riêng chỉ cho EB-3 Other Workers. Tuy nhiên, từ góc độ thị trường, nó vẫn cho thấy nhu cầu tuyển dụng tại Mỹ đang nghiêng khá rõ về các nhóm như chế biến thực phẩm, dây chuyền sản xuất, fast food, cảnh quan – chăm sóc khuôn viên, và housekeeping/làm phòng. Đây là những mảng việc người làm hồ sơ EB-3 Other Workers cần theo dõi sát.
Không chỉ quota chật, PERM cũng đang tạo thêm áp lực
Một yếu tố khác rất quan trọng là tiến độ xử lý PERM. Dữ liệu cập nhật trên hệ thống FLAG của Bộ Lao động Mỹ cho thấy ở mốc March 2026, thời gian xử lý trung bình cho hồ sơ PERM ở giai đoạn Analyst Review là 501 ngày, còn Audit Review là 343 ngày. Song song đó, báo cáo FY2026 Q1 cũng ghi nhận còn 165.647 hồ sơ đang tồn tính đến ngày 31/12/2025.
Điều này có nghĩa là áp lực của diện EB-3 Other Workers không chỉ nằm ở Visa Bulletin hay quota visa, mà còn nằm ngay từ đầu chuỗi xử lý hồ sơ lao động. Nói ngắn gọn: đường vẫn mở, nhưng đi không nhanh.
Kết luận
Ở thời điểm hiện tại, EB-3 Other Workers vẫn là một lựa chọn có thật và vẫn đang được triển khai, nhưng đây không phải là diện “dễ thở”. Quota nhỏ, nhu cầu cao, visa từng dùng hết trước hạn, tiến độ bulletin còn chậm, trong khi PERM vẫn chịu áp lực xử lý lớn. Với những ai đang quan tâm đến diện này, điều quan trọng không chỉ là biết chương trình còn hay không, mà là phải hiểu đúng mặt bằng thực tế của timeline, quota và xu hướng việc làm để có kế hoạch phù hợp.
Nguồn tham khảo chính thức: Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ (Visa Bulletin, visa news), USCIS, Bộ Lao động Hoa Kỳ.
Đăng ký thẩm định hồ sơ EB-3 ngay!
Email: info@royalintegrity.com.vn
website: royalintegrity.com.vn
